为进一步加强我校考核监督体系建设，推进依法治校，根据上级有关文件精神，结合我校实际，近日,经校党委研究制定了《济南大学处级干部问责暂行办法》。

《济南大学处级干部问责暂行办法》共22条，包括对处级干部的“有错行为”和“无为行为”的问责两种。本办法对问责的内容，坚持的原则，采取的方式，问责程序以及出现什么情形启动问责程序，“有错行为”、“无为行为”的认定以及问责结果的处理等进行了明确具体的规定和说明，可操作性比较强。

本办法的出台对强化各单位负责人的责任意识，提高领导水平和依法行政能力，促使领导干部恪尽职守，防止和减少过错，提高工作效率，确保政令通畅将起到积极的促进作用。